为提高工做效能，需要对工做流程进一步梳理和简化。此外，为进一步激励对严沉违法犯为的举报，需要优化举报奖励的品级和尺度，以鞭策落实食物平安“四个最严”要求，进一步凸起对食物平安沉点范畴和严沉问题的管理。

　　一是扩大业内举报从体的认定范畴。从原退职人员扩展至一年内去职的员工、姑且聘用人员和供应商、承运商、通过对严沉违法行为的内部举报实施双倍奖励，破解“食物平安荫蔽违法行为发觉难”问题，并填补供应链监管可能存正在的盲区，进一步食物范畴违法犯为。激励本市出产运营单元成立健全食物平安风险现患内部演讲奖励机制，设立举报奖励专项资金，激发企业内部监视活力，推进企业自律，鞭策食物平安管理从“被动响应”转向“自动防控”。

　　2020年10月1日起施行的《上海市食物平安举报奖励法子》(沪府办规〔2020〕8号)(以下简称《法子》)，正在激励社会举报食物平安违法犯为、推品平安社会共治、保障食物平安等方面阐扬了积极感化。正在《法子》到期前，连系工做现实进行点窜，具有需要性和可行性。

　　2024年8月，市场监管总局、财务部发布《关于对食物出产运营企业内部举报人举报实施奖励的通知布告》(2024年第37号)，明白对内部举报人实名举报企业食物平安违法行为实施奖励，并指出可恰当提高奖励尺度。2025年6月，国务院食安委印发《关于鞭策成立完美出产运营单元食物平安风险现患内部演讲奖励机制的看法》(食安委发〔2025〕4号)，要求鞭策成立完美出产运营单元食物平安风险现患内部演讲奖励机制，推进出产运营单元深化食物平安风险现患排查管理。为落实上述文件关于举报奖励的最新，激励举报食物范畴沉点违法行为和业内实施举报，需要对《法子》进行修订。

　　正在确推荐报人相信好处的根本长进一步细化分级奖励尺度，对食物平安范畴严沉违法行为的举报确立更高奖励尺度的同时，对一般和轻细违法行为继续赐与相当奖励从而激励举报，继续连结监管高压态势。这既落实了食物平安“四个最严”要求，凸起了风险防控导向；也表现了比例准绳，确保政策的科学性和无效性。

　　为激励社会举报食物平安违法犯为，及时发觉、节制和消弭食物平安现患，峻厉冲击食物平安违法犯为，按照地方、国务院《关于深化加强食物平安工做的看法》和《中华人平易近国食物平安法》《中华人平易近国农产质量量平安法》《中华人平易近国食物平安法实施条例》以及《上海市食物平安条例》等法令律例和文件的，上海市市场监管局、上海市、上海市农业农村委、上海市绿化市容局和上海市粮食物资储蓄局结合修订并印发《上海市食物平安举报奖励法子》。现将政策文件相关环境解读如下。

　　为落实上述文件关于举报奖励的最新，激励举报食物范畴沉点违法行为和业内实施举报，需要对《法子》进行修订。

　　点窜后的《法子》按照所举报的违法现实的情节严沉程度和社会风险性来区分举报奖励品级，引入“严沉违法行为”和“罚没款基数”等量化基准，加大对严沉违法行为举报的激励力度，避免小功沉奖，提拔奖励精准度，切实阐扬举报奖励对于发觉食物平安违法犯为的积极感化。

　　连系下层实践，参照《市场监管范畴严沉违法行为举报奖励暂行法子》等，调整流程时限，并新增德律风、短信等奉告体例。

　　本次点窜凸起以下四个准绳：一是精准激励。成立取严沉违法行为挂钩的分级奖励机制，推进奖励资本精准投放。二是风险节制。通过扩大业内举报认定范畴、提高高风险范畴奖励尺度，强化全链条监管和风险防控。三是问题导向。针对实践中存正在的痛点难点，优化轨制设想。四是效能优化。通过优化奖励流程、简化工做法式、规范工做时限，进一步提拔行政效能。次要点窜内容如下。